» Outplacement

Outplacement to system łagodnych zwolnień, powiązanych z programem wsparcia dla pracowników poprzez poradnictwo zawodowe i psychologiczne, szkolenia, a także pomoc w znalezieniu nowej pracy. W praktyce oznacza to, że pracodawca proponuje zwalnianemu pracownikowi kompleksową ofertę pomocy w znalezieniu nowego zatrudnienia.
Metodologia ta powinna charakteryzować się dwiema cechami: powinna być kompleksowa (obejmować wszystkie usługi rynku pracy: wsparcie, doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy, szkolenia) i równocześnie zindywidualizowana (dopasowana do potrzeb każdej z osób, które uczestniczą w projekcie outplacementowym).

Współpracuję z firmą DBM, która według niezależnych badań rynkowych jest najlepiej rozpoznawaną marką w Polsce w usługach Executive Outplacement i outplacementu indywidualnego.
Drake Beam Morin Inc. jest jedną z wiodących globalnych firm konsultingowych wspierających firmy, menedżerów i pracowników w procesach zmian. Dysponując 40-letnim doświadczeniem w tworzeniu innowacyjnych rozwiązań w zakresie kontynuacji kariery, firma DBM co roku świadczy swe usługi dla ponad 7.000 firm oraz 250.000 Klientów.

Więcej na www.dbm.pl.